Работа после учебы - есть ли какие либо визовые льготы?

Здравствуйте,

ВНЖ в Словении на указанных Вами основаниях не выдаётся.

Можно еще раз поступить (на какой-нибудь другой факультет), тогда получите ВНЖ на основании учебы. 

Спасибо за поздравления,

Удачи в Новом Году!

Спасибо за быстрый ответ и пожелания!

Т.е. никакого положения, похожего на описаные мной в других странах в Словении нет?

Что касается тех, кто физически учился в Словении как минимум на протяжении последнего года обучения.:

Za osebno delovno dovoljenje z veljavnostjo treh let lahko zaprosi:
tujec, ki je zadnji letnik šolanja končal v Republiki Sloveniji in pridobil najmanj visokošolsko izobrazbo, če si v roku enega leta od pridobljenega naziva najde delodajalca ali se samozaposli
 

Спасибо, а может  кто нибудь перевести? Гугл очень коряво переводит и детали (очень важные в данном случае) просто теряются...

"Разрешение на работу сроком действия на 3 года может попросить иностранец, который последний год своего обучения завершил в Словении и получил как минимум высшее образование, если он в течение одного года после этого устроится на работу или откроет свое дело."

Большое спасибо за информацию!

Получается льготы все таки есть.

А не подскажете, разрешение на работу в этом случае все равно надо будет получать?

Я так понимаю, что в этом самая затыка - не хотят работодатели этим париться как правило.

А так в принципе я закончил свое образование и в Словении в том числе. Ведь никто не может проверить сколько раз и на какой срок я приезжал в партнерский универ в Любляне в соответствии со своей программой обучения...

Что скажете, знатоки?

Как было сказано выше, если работодатель захочет принять Вас на работу, то Вы сможете запросить разрешение на работу не на 1 год, а на 3. Но для этого надо сначала найти работодателя.

Или открыть "своё дело", из всех доступных Вам форм которого разрешение на проживание (ВНЖ) даёт только ООО (d.o.o.) , т.к. ЧП (s.p.) можно открыть после 1 года проживания по ВНЖ.

Большое спасибо Юле за перевод, я только добавлю маленькое, но исключительно важное замечание: речь в этом случае идёт о личном разрешении (osebno dovolenjе)

А при таком виде разрешения иностранец не обязан искать работодателя в старте, а точнее - работодатель для оформления такого разрешения не нужен.

Соглашусь с Ольгой, что это "маленькое" замечание в корне меняет смысл возможных процедур по получению необходимых разрешений, и результат, полученный в итоге, тоже соответственно разный. Будем думать...

Уважаемые форумчане,

давайте постараемся быть повнимательнее, давая советы, особенно если мы их даём людям, не владеющим языком и ситуацией.

Pikica недосмотрела очень важную для данного случая фразу: če si v roku enega leta od pridobljenega naziva najde delodajalca, которую я уже перевел в предыдущем ответе, но внимания на неё не обратили.

А это значит, что рабочее разрешение товарищ получить-то может, причем персональное, на 3 года и т.д., но только при условии, что НАЙДЕТ СЕБЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!

Уважаемый Администратор, спасибо за информацию!

Это тоже все кардинально меняет...:(

Хотя тогда не понятно в чем собственно преференция для выпускников, ведь возможность получить разрешение на работу есть у любого не гражданина ЕС если он имеет работодателя желающего трудоустроить этого самого работника...

Разница в том, что иностранец - выпускник словенского ВУЗа в этом случае может сразу получить трудовое разрешение на 3 года (а не на год), кроме того это будет персональное рабочее разрешение, что позволит в период этих 3-х лет менять работодателя не переоформляя само рабочее разрешение. 

а у меня вопрос сколько готовиться ВНЖ с момента подачи в посольство?